Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana:

Pani RENATA ZAWIŚLAK, zam. Jackowice

Pani Renata Zawiślak z pośród dwójki kandydatów uzyskała większą ilość punktów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W większym stopniu spełniła oczekiwania pracodawcy związane ze stanowiskiem pracy, które pozostawało do obsadzenia.

Wójt Gminy Zduny

/-/ Jarosław Kwiatkowski

1. Niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy - minimum 3 lata w jednostce oświatowej lub administracji samorządowej,
7. biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,
8. znajomość i umiejętność posługiwania się przepisami prawnymi w szczególności z zakresu prawa oświatowego, samorządowego, kpa, zamówień publicznych,
9. posiadanie prawa jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem.

2.  Dodatkowe:

1. rzetelność, staranność, terminowość, samodzielność,
2. umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji,
3. wysoka kultura osobista.

Sprawy związane z realizowaniem zadań Gminy jako organu prowadzącego gminne przedszkola, szkoły i placówki oświatowe, a w szczególności:

1. zakładania, przekształcania i likwidowanie gminnych  jednostek oświatowych, 
2. utrzymywania tych jednostek,
3. kształtowania sieci szkół publicznych,
4. analizowanie i przedstawianie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół   podstawowych,
5. zapewnienia dzieciom obowiązkowego, rocznego przygotowania przedszkolnego,
6. organizowania dowozu dzieci do szkół,
7. przygotowania konkursu na stanowisko dyrektora szkoły,
8. prowadzenia spraw związanych z uzyskiwaniem stopnia awansu zawodowego nauczycieli,
9. opracowywanie regulaminu wynagradzania nauczycieli,
10. prowadzenia analizy funkcjonowania gminnych jednostek oświatowych, przedstawianie Wójtowi okresowych sprawozdań i informacji z działalności tych placówek,
11. oceniania dyrektorów gminnych jednostek oświatowych,
12. prowadzenia spraw dotyczących spełniania obowiązku szkolnego,
13. wykonywania zadań gminy określonych ustawą o systemie informacji oświatowej,
14. prowadzenia spraw związanych z dofinansowaniem pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników,
15. przygotowywanie projektów uchwał z zakresu spraw oświatowych.

1. życiorys (CV) 
2. kwestionariusz osobowy,
3. dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
4. kopie świadectw pracy lub zaświadczenie dokumentujące staż pracy,
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacja i umiejętnościach,
6. pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

I. Informacja o warunkach pracy:

Praca biurowa z możliwością okresowych wyjazdów do placówek oświatowych. Bezpieczne warunki pracy. Praca przy komputerze.

II. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Zduny w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze nie przekroczył 6%.

III. Dokumenty w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór” należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy (pokój nr 16) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Zduny, Zduny 1C, 99-440 Zduny, w terminie do dnia 22 sierpnia 2017 roku.

Oferty, które wpłyną do urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodą na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).

IV. Dodatkowe informacje:

1. nabór odbędzie się w dwóch etapach:

1. I etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów i ocenie spełniania wymogów,
2. II etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zostaną do niej zaproszeni kandydaci spełniający wymogi formalne.

1. Umowa z wyłonionym kandydatem zostanie zawarta na warunkach określonych
   w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.
   z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ugzduny.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Zduny.