WÓJT GMINY ZDUNY

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

I. Nazwa i adres jednostki:

URZĄD GMINY ZDUNY, 99-440 ZDUNY 1C

II. Określenie stanowiska urzędniczego:

PODINSPEKTOR DO SPRAW GOSPODARKI ODPADAMI KOMUNALNYMI - wymiar 1 etat

III. Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) nieposzlakowana opinia,

e) wykształcenie wyższe (preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo, ekonomia, gospodarka przestrzenna),

f) staż pracy - minimum 1 rok (preferowany staż pracy w administracji),

g) biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,

h) umiejętność posługiwania się przepisami prawnymi, szczególnie z zakresu prawa samorządowego, ochrony środowiska, odpadów, czystości i porządku w gminach, ordynacji podatkowej i kpa, egzekucji w administracji,

i) posiadanie prawa jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem.

2. Dodatkowe:

a) wysoka kultura osobista,

b) rzetelność, staranność, terminowość, samodzielność,

c) umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Sprawy związane z realizowaniem zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości
i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach, w tym wdrożenie i zapewnienie funkcjonowania systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,
a w szczególności:

1) prowadzenie działań informacyjno - edukacyjnych z zakresu wdrażania
i funkcjonowania systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych;

2) obsługa systemu informatycznego SMOK (System Monitorowania Odpadów Komunalnych);

3) utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego odpadów komunalnych
z nieruchomości zamieszkałych;

4) nadzór nad świadczeniem usług odbioru odpadów komunalnych przez wyłonionego wykonawcę;

5) organizowanie punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych i akcji zbierania
w ciągu roku niektórych frakcji odpadów;

6) prowadzenie rejestru działalności regulowanej;

7) nadzór nad realizacją regulaminu utrzymania czystości i porządku w gminie;

8) udostępnianie druków deklaracji i gromadzenie deklaracji złożonych przez mieszkańców;

9) prowadzenie ewidencji naliczeń, w tym weryfikacja złożonych deklaracji, ewidencji wpłat oraz windykacji należności;

10) prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych na nieczystości ciekłe;

11) przygotowywanie decyzji ustalających obowiązek i wysokość uiszczania opłat za odbiór odpadów komunalnych z nieruchomości;

12) opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących czystości i porządku na terenie gminy Zduny;

13) dokonywanie comiesięcznych analiz, zestawień i sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu działania stanowiska;

14) współuczestniczenie w organizowaniu przetargów na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych;

15) przeprowadzanie stosownych kontroli związanych z odbiorem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych;

16) współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi podmiotami w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi;

17) realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych oraz utrzymaniu czystości i porządku w gminie.

V. Informacja o warunkach pracy:

Praca biurowa z możliwością okresowych wyjazdów w teren. Bezpieczne warunki pracy. Praca przy komputerze.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Zduny w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze nie przekroczył 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) kwestionariusz osobowy,

c) dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),

d) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie dokumentujące staż pracy,

e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f) pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

VIII. Dokumenty w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór” należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy (pokój nr 16) lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Zduny, Zduny 1C, 99-440 Zduny, w terminie do dnia 27 marca 2013r.

Oferty, które wpłyną do urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodą na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, póz, 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

IX. Dodatkowe informacje:

1. nabór odbędzie się w dwóch etapach:

a) I etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów i ocenie spełniania wymogów,

b) II etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zostaną do niej zaproszeni kandydaci spełniający wymogi formalne.

2. Umowa z wyłonionym kandydatem zostanie zawarta na warunkach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, po 1458 z późn. zm.).

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ugzduny.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Zduny.

                                                                                                 W Ó J T

                                                                               /-/ Jarosław Kwiatkowski

Zduny, dnia 15 marca 2013 roku